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影响职场未来10年发展的三个关键!

2019-10-05编辑: 广州EAP来自: EAP咨询

  对于即将步入职场的新人们,该如何做好职涯规划?定下适合自己的发展方向前,先留意以下3个关键,因为它们会影响到你未来10年的发展前景!

  1.工作地域

  如果可以、如果可能,请一定要到国际大城市去找工作,不要去偏远地区。

  一个人的工作环境对未来的发展影响最大。如果一个人所在的环境,大家好几年才跳槽一次,那么自己即使待错了公司,也会不着急去换,想要再过几年看看。这不是自己给自己上套,白白损失好几年的时间。如果一个人所在的环境,大家行业内平均工资只有几千块,那么自己也会认为自己只值这么几千块,不太考虑更高的可能性。

  但是在大城市,就是有更多逆袭的可能,工资上限更高的机会,更多改变自己的机会,更多容错的机会。小城市机会不多,已上位的人流动率低,后来的新人生存空间更小。

  大城市工资上限高,工资涨幅可以够快,只要自己的机会选得准,能做对事情,可以在短时间内有很大的提升,机会就不会很小。

  大城市容错率高,即使自己在一家公司选错了方向,选错了环境,都可以立马辞职,寻找新的机会重新开始。机会多,选择就多,只要综合实力在,总有公司会给机会。

  大城市生活条件方便、生活效率高,有更多更好的极致体验,对于个人能力和视野都有更长远的影响,甚至可以影响至下一代。

  2.行业

  如果本身自己的专业跟现在的热门行业,特别是新兴潜质行业相关,那就勇往直前。如果还不能确定自己的行业发展情况,看看热门市场咨询,或看看投资大行的投资方向,就会八九不离十。

  这里要说的主要是有一部分人,因为自己高中毕业时认知的局限性,选错科而选择了已经下滑或者市场饱和的行业,而且工资待遇都不好,看着自己的学历就像鸡肋,丢掉可惜,食之无味。

  这些人有一大部分人会选择选跟自己专业有关的工作,还经常有人入错行业,已经工作了三、五年,想换工作更纠结,不换工作很迷茫的状态。

  因此,可以的话,长痛不如短痛,放弃自己不好的专业,重新开始吧。

  3.个人立场

  身入职场,一定要站在自己的立场,为自己的利益考虑,如果自己都不会自己的利益谋划,自己不尊重自己的立场,就没有人会为自己着想。

  在职场经常会碰到画饼的老板、领导或者HR,在不肯给员工所值得的工资,反而会讲很多理想、讲公司的未来,许下对未来的承诺。不过,请无视甚至鄙视这些人,看重眼前,看重自己的价值,为自己的价值最大化考虑。

  对自己的价值要做到心里有数,自己的能力提高很快,就可以申请加人工,并在外寻找更好的机会,给自己配得起自己的工资,也是对自己的肯定。不要相信别人说公司喜欢忠诚的人,不喜欢跳槽频繁的人,这么说的人肯定是站在公司的立场,为了减少成本损耗和其他损失,自己得为自己的利益考虑,因为公司只喜欢有能力的人,有实力的人,不喜欢无能的人。

  不要相信公司是以公平公正为奖罚标准,公司以赚钱为目的,要的是价值和效率,对于这两个点有阻碍的人和事,都是自己给自己找麻烦。

  学习很重要。入职场,学习才刚刚开始,以前学校的那一套规则在社会上根本不能用,已经过时了,需要学习新的认知和技能来才能在职场游刃有余,用老的方法去解决新的问题根本就是痴人说梦。

  人际关系处理很重要,尤其是跟上司的关系。好的人际关系是稀缺性资源,对于个人的成长、升职和加薪都起着决定性的作用,最好赶紧想办法去竞争,把这个资源收为己用。

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